觀賞魚出口公司有哪些部門負責的呢英文翻譯怎么寫的簡單介紹

今天給各位分享觀賞魚出口公司有哪些部門負責的呢英文翻譯怎么寫的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注祥龍魚場哦，現(xiàn)在開始吧！All departments of the company 總公司: Head Office、分公司: Branch Office、營業(yè)部: Business Office、人事部: Personnel Department、總務(wù)部: General Affairs Department、財務(wù)部: General Accounting Department、銷售部: Sales Department、促銷部: Sales Promotion Department、國際部: International Department、出口部: Export Department、進口部: Import Department、公共關(guān)系: Public Relations Department、廣告部: Advertising Department、企劃部: Planning Department

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本文目錄一覽：

• 1、公司部門的英文縮寫？
• 2、公司各部門的英文翻譯，以及各自的英文縮寫
• 3、公司部門的英語縮寫有哪些?
• 4、公司這幾個部門我想用英文縮寫，不知道怎么翻譯。 車隊、工程服務(wù)部（技術(shù)服務(wù)部）、安全辦
• 5、公司各個部門英文翻譯
• 6、公司各個職能部門的英語怎么說，比較全的，如人力資源部，財務(wù)部，行政部，倉儲部，運營部，生產(chǎn)部，業(yè)務(wù)

公司部門的英文縮寫？

行政部 Administrative Department，簡稱為AD。

人力資源部 Human Resources Department，簡稱為HRD。

市場部?Market Department，簡稱為MD。

技術(shù)部?Technology Department?，簡稱為TD。

客服部 Customer Service Department,簡稱為?CSD。

擴展資料

其他部門英文簡稱

1、財務(wù)部 Finance Department?，簡稱為FD。

財務(wù)部是指在本機構(gòu)一定的整體目標下，關(guān)于投資，籌資和營運資金，以及利潤分配的管理的部門。

2、制造部 Manufacture department?，簡稱為MD。

制造部?負責對各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進措施計劃。

3、供應(yīng)部 Supply department?，簡稱為SD。

供應(yīng)部即供給所需的財物。

4、質(zhì)量部 Quality Department?，簡稱為TD。

質(zhì)量部是明確規(guī)定全廠各部門、各環(huán)節(jié)以及每一個人在質(zhì)量工作上的具體任務(wù)、責任、要求和權(quán)力，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的一種責任制度。

參考資料：

百度百科-行政部

百度百科-人力資源部

公司各部門的英文翻譯，以及各自的英文縮寫

The production department生產(chǎn)部

Finance dept.財務(wù)部

The purchasing department采購部

warehouse倉庫

Grind the class打磨班

Welder's class焊工班

Fire shift火工班

Technology development department技術(shù)開發(fā)部

Lifting class起重班

The human resources department人力資源部

Equipment class設(shè)備班

The Marketing Department市場部

Cutting class下料班

Assembly class裝配班

General manager總經(jīng)辦

公司部門的英語縮寫有哪些?

1、AVP(Assistant Vice President)副總裁助理

主要工作是協(xié)助副總裁進行日常行政事務(wù)處理，安排副總裁訪客的接待及會見工作，管理副總裁辦公室物品及文檔，協(xié)助處理董事會相關(guān)事宜，負責公司高層會議籌備和記錄以及與副總裁有關(guān)的其他相關(guān)工作。

2、CFO(Chief Financial Officer)首席財務(wù)官

首席財務(wù)官——CFO（Chief Finance Officer）是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。從這一層面上看，中國構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。

3、HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)

人力資源總監(jiān)（HR Director），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。

4、COO（Chief

Operating

Officer）首席運營官

就是制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略，督導各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官。主要是負責公司的日常運營，輔助CEO的工作。對CEO負責，負責企業(yè)的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁，但他們通常是常務(wù)或資深的副總裁。

5、CEO（Chief Executive Officer）首席執(zhí)行官

在經(jīng)濟組織機構(gòu)中，首席執(zhí)行官是在一個企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

公司這幾個部門我想用英文縮寫，不知道怎么翻譯。 車隊、工程服務(wù)部（技術(shù)服務(wù)部）、安全辦

車隊-Vehicles Management Team (縮寫：VMT)

工程服務(wù)部（技術(shù)服務(wù)部）-Project Support Department（Technical Service Department）（縮寫：PSD/TSD）

安全辦-Safety Contral Office (縮寫：SCO)

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如果回答了你的問題，請采納；如果還有其他不清楚，歡迎追問。謝謝！

公司各個部門英文翻譯

All departments of the company

總公司: Head Office、分公司: Branch Office、營業(yè)部: Business Office、人事部: Personnel Department、總務(wù)部: General Affairs Department、財務(wù)部: General Accounting Department、銷售部: Sales Department、促銷部: Sales Promotion Department、國際部: International Department、出口部: Export Department、進口部: Import Department、公共關(guān)系: Public Relations Department、廣告部: Advertising Department、企劃部: Planning Department

公司各個職能部門的英語怎么說，比較全的，如人力資源部，財務(wù)部，行政部，倉儲部，運營部，生產(chǎn)部，業(yè)務(wù)

人力資源部：Human Resource Department

行政部：Administration?Department

倉儲部：Warehouse或storage department

運營部：Operation Department

生產(chǎn)部：Production Department

市場營銷部：Marketing Department

研究開發(fā)部：Research and Development Division

銷售部：Sales??Development

采購部：Purchasing?Development

技術(shù)部：Technical??Development

項目部：Project Department

創(chuàng)意部： creative department

擴展資料

1、最少部門原理：指組織結(jié)構(gòu)中的部門力求量少而精簡，這是以有效地實現(xiàn)組織目標為前提的。

2、彈性原理：指劃分部門應(yīng)隨業(yè)務(wù)的需要而增減。在一定時期劃分的部門，沒有永久性的概念，其增設(shè)和撤銷應(yīng)隨業(yè)務(wù)工作而定。組織也可以設(shè)立臨時部門或工作組來解決臨時出現(xiàn)的問題。

3、目標實現(xiàn)原理：指必要的職能均應(yīng)具備，以確保目標的實現(xiàn)。當某一職能與兩個以上部門有關(guān)聯(lián)時，應(yīng)將每一部門所負責的部分加以明確規(guī)定。

4、指標均衡原理：指各部門職務(wù)的指標分派應(yīng)達到平衡，避免忙閑不均，工作量分攤不均。

5、檢查職務(wù)與業(yè)務(wù)部門分設(shè)?？己撕蜋z查業(yè)務(wù)部門的人員，不應(yīng)隸屬于受其檢查評價的部門，這樣就可以避免檢查人員“偏心”，能夠真正發(fā)揮檢查職務(wù)的作用。

參考資料來源：百度百科-人力資源部

百度百科-部門劃分

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