水族館店長(zhǎng):水族館店長(zhǎng)招聘

水族館店長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理水族館的日常運(yùn)營(yíng)。他們必須確保所有動(dòng)物和植物的健康狀況,并保持水族館的清潔和安全。他們還需要與游客互動(dòng),解答他們的疑問,并為他們提供有趣的信息。水族館店長(zhǎng)還需要制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略,以吸引更多的游客。水族館店長(zhǎng)需要具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以確保水族館的成功運(yùn)營(yíng)。

水族館店長(zhǎng)職位詳情

職位概述

水族館店長(zhǎng)是負(fù)責(zé)管理水族館日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色,包括但不限于設(shè)備管理、員工管理、客戶關(guān)系維護(hù)以及銷售推廣等。以下是根據(jù)搜索結(jié)果整理的水族館店長(zhǎng)的具體職責(zé)和要求。

主要職責(zé)

  1. 設(shè)備管理與維護(hù)
    • 與場(chǎng)館方建立良好的溝通機(jī)制,配合技術(shù)部完成設(shè)備的安裝、調(diào)試。
    • 研究水族動(dòng)植物,觀賞魚培育過程中病害原因,病狀及防治技術(shù)研究,對(duì)店內(nèi)水動(dòng)植物出現(xiàn)的疾病與問題進(jìn)行解決。
  2. 員工管理
    • 招募店員,配合人事部門完成試用、培訓(xùn)、錄用等。
    • 全面主持店面的管理工作,完成場(chǎng)館方的管理要求以及公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
  3. 客戶關(guān)系維護(hù)
    • 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)、產(chǎn)品講解,并維護(hù)客戶關(guān)系,以促進(jìn)續(xù)費(fèi)或產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
    • 對(duì)接客戶需求,處理客戶問題,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
  4. 銷售與推廣
    • 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣(高壓氧艙設(shè)備體驗(yàn),業(yè)務(wù)模式類似于spa/理療)。
    • 策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng),節(jié)假日、店慶等整店促銷活動(dòng)。

任職要求

  1. 管理經(jīng)驗(yàn)
    • 有一定的管理經(jīng)驗(yàn),性格外向,善于溝通,對(duì)個(gè)人營(yíng)銷能力充滿自信。
    • 管理能力極強(qiáng),招聘店長(zhǎng)職位描述:1.水族動(dòng)植物,觀賞魚培育過程中病害原因,病狀及防治技術(shù)研究,對(duì)店內(nèi)水動(dòng)植物出現(xiàn)的疾病與問題進(jìn)行解決。
  2. 專業(yè)技能
    • 精通淡水類或海水類的養(yǎng)殖技術(shù)和魚類疾病預(yù)防,熟悉水族各類設(shè)備的使用和維護(hù)。
    • 具備出色的溝通技巧,能夠積極配合團(tuán)隊(duì),共同完成門店指標(biāo)。
  3. 個(gè)人素質(zhì)
    • 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
    • 對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)自我的能力。

工作時(shí)間

  • 試用期:按試用門店做六休一或做一休一。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,水族館店長(zhǎng)不僅需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),還需要有良好的溝通能力和抗壓能力。如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,可以進(jìn)一步了解具體的招聘信息和公司詳情。

水族館店長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展路徑

水族館店長(zhǎng)薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)

水族館店長(zhǎng)面試常見問題

水族館店長(zhǎng)必備技能清單

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