標(biāo)題：金龍魚單位概況，，，興平金龍魚糧油食品股份有限公司，作為中國重要的農(nóng)產(chǎn)品和食品加工企業(yè)，成立于2005年。截至2021年底，公司擁有員工超過3萬人，在全國擁有70多個已投產(chǎn)生產(chǎn)基地，100多家生產(chǎn)型企業(yè)。公司總部位于上海市浦東新區(qū)博成路1379號的金龍魚大廈。益海嘉里金龍魚食品集團(tuán)股份有限公司，成立于2005年，是中國重要的農(nóng)產(chǎn)品和食品加工企業(yè)，由著名愛國華僑郭鶴年先生和他的侄子郭孔豐先生共同創(chuàng)立。公司總部設(shè)在上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)博成路1379號15層，目前處于開業(yè)狀態(tài)。

金龍魚單位的綜合情況

一、工作環(huán)境方面

金龍魚作為一家現(xiàn)代化企業(yè)，廠區(qū)環(huán)境較好，衛(wèi)生和自動化程度較高，這是基于7年前參觀過該公司人員的反饋，當(dāng)時就認(rèn)為廠區(qū)環(huán)境是一流的，很漂亮。

二、勞動強(qiáng)度方面

• 體力消耗：
  • 金龍魚食品廠的工作累不累取決于具體工作崗位和生產(chǎn)線。像生產(chǎn)線操作、包裝和搬運(yùn)等環(huán)節(jié)會涉及一定體力勞動，但企業(yè)會采用自動化設(shè)備減輕員工體力負(fù)擔(dān)，提高工作效率。任何體力勞動都會對身體有一定消耗，不過企業(yè)應(yīng)該有勞動保護(hù)措施，例如提供個人防護(hù)裝備、定期健康檢查、營養(yǎng)均衡工作餐等方式來減少消耗。
  • 加班情況：加班通常和生產(chǎn)需求與訂單量有關(guān)。在生產(chǎn)高峰期可能需要加班以滿足市場需求，但這不是常態(tài)，并且企業(yè)應(yīng)遵守勞動法規(guī)合理安排工作時間，保障員工休息時間。
• 工作壓力：
  • 工作壓力不僅包括體力勞動還涉及心理和情緒壓力。金龍魚食品廠應(yīng)該提供良好工作環(huán)境，包括合理工作量、良好人際關(guān)系和有效溝通機(jī)制，來減輕員工心理壓力。

三、薪酬待遇方面

• 從近一年431條工資數(shù)據(jù)來看，金龍魚薪酬區(qū)間在6K - 50K，拿20K - 30K的人數(shù)最多。具體分布為：1.4%的人工資在6 - 8K；2.1%在8 - 10K；5.3%在10 - 15K；29.9%在15 - 20K；49.7%在20 - 30K；8.8%在30 - 50K；2.1%在50K以上。2022年平均工資為19,844元，比2021年高5%。另外，有網(wǎng)友投票反饋年終獎方面，3名網(wǎng)友參與投票，100%反饋有年終獎；關(guān)于加班情況，6名網(wǎng)友參與投票，100%反饋經(jīng)常加班，但這些數(shù)據(jù)均來自于企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬以及網(wǎng)友投票，不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。

四、員工福利方面

• 以高港永安金龍魚公司為例（作為金龍魚旗下公司可作參考），可能會提供具有競爭力的薪酬、社會保險、住房公積金、帶薪休假、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等福利，不過不同地區(qū)和崗位可能會有差異。

五、企業(yè)的品牌和市場地位方面

• 金龍魚是中國領(lǐng)先的糧油食品企業(yè)之一，總部位于上海。擁有包括金龍魚品牌在內(nèi)的一系列知名品牌，其產(chǎn)品范圍廣泛，涵蓋食用油、大米、面粉、豆制品等，金龍魚品牌的食用油以高質(zhì)量、健康和安全著稱，獲得多個權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證和獎項(xiàng)，在市場上擁有廣泛的認(rèn)可度和用戶群體。

金龍魚企業(yè)文化介紹

金龍魚員工晉升路徑

金龍魚員工滿意度調(diào)查

金龍魚食品安全標(biāo)準(zhǔn)