廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資(金龍魚(yú)業(yè)務(wù)員工資高嗎)

今天給各位分享廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)金龍魚(yú)業(yè)務(wù)員工資高嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注祥龍魚(yú)場(chǎng)哦，現(xiàn)在開(kāi)始吧！金龍魚(yú)品牌是外企。截至2015年底，金龍魚(yú)慈善公益基金會(huì)在助學(xué)工程、教育激勵(lì)、救災(zāi)扶貧、復(fù)明工程等方面累計(jì)捐贈(zèng)、資助了32600多萬(wàn)元。金龍魚(yú)開(kāi)放透明工廠 9年110萬(wàn)人參觀見(jiàn)證，為行業(yè)樹(shù)立了透明標(biāo)桿。2019年，金龍魚(yú)攜手品質(zhì)監(jiān)督員，再度開(kāi)放全國(guó)80家透明工廠。大學(xué)期間利用暑假去富士康工作了兩個(gè)月，從那以后我就發(fā)誓，畢業(yè)以后絕對(duì)不會(huì)去工廠工作，哪怕工資再高。

今天給各位分享廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)金龍魚(yú)業(yè)務(wù)員工資高嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注祥龍魚(yú)場(chǎng)哦，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、金龍魚(yú)品牌是國(guó)企還是外企
• 2、為什么很多人寧愿拿著4000多的工資當(dāng)白領(lǐng)，也不愿意去月薪7000多的工廠？
• 3、金龍魚(yú)一條多少錢(qián)？
• 4、金龍魚(yú)工廠，生產(chǎn)的油質(zhì)量則么樣？
• 5、金龍魚(yú)工作普工累嗎
• 6、金龍魚(yú)工廠上班累嗎

金龍魚(yú)品牌是國(guó)企還是外企

金龍魚(yú)品牌是外企。

“金龍魚(yú)”是新加坡郭兄弟糧油私人有限公司所擁有的食用油品牌。1974年，郭兄弟集團(tuán)在中國(guó)投資了嘉里糧油（中國(guó)）有限公司，從此開(kāi)辟了中國(guó)市場(chǎng)。益海嘉里是豐益國(guó)際在華投資的全資子公司，是世界最大的小包裝油生產(chǎn)商之一。

在中國(guó)境內(nèi) 35 個(gè)城市設(shè)有企業(yè)110多家，在最大的貨運(yùn)樞紐附近建立58個(gè)生產(chǎn)基地，現(xiàn)在益海嘉里規(guī)模宏大的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和物流網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了中國(guó)多個(gè)省、市、自治區(qū)的2839個(gè)縣市，擁有近350個(gè)銷(xiāo)售處，1585個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商5000多家分銷(xiāo)商，超過(guò)100萬(wàn)個(gè)終端保證供應(yīng)。

擴(kuò)展資料：

金龍魚(yú)品牌的歷史發(fā)展：

1991年：中國(guó)第一瓶金龍魚(yú)小包裝油面世，開(kāi)創(chuàng)從散裝油到小包裝油的第一次革命；

1996年：嘉里糧油首創(chuàng)在央視投放廣告片“金龍魚(yú)——金光神州閃”篇；

2002年：中國(guó)食用油行業(yè)迎來(lái)了第二次革命，金龍魚(yú)第二代食用調(diào)和油上市，引領(lǐng)食用油消費(fèi)理念從“安全”向“營(yíng)養(yǎng)健康”躍升；

2003年，益海嘉里“金龍魚(yú)”品牌小包裝食用油銷(xiāo)量突破100萬(wàn)噸；

2005年：金龍魚(yú)第二代食用調(diào)和油產(chǎn)品配方獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；

2005年：金龍魚(yú)品牌大豆油、菜籽油產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)；

2006年：金龍魚(yú)成為中國(guó)國(guó)家女子排球隊(duì)主贊助商；

2008年：世界品質(zhì)與13億人共享，金龍魚(yú)成為北京2008年奧運(yùn)會(huì)食用油獨(dú)家供應(yīng)商；

2009年：匯聚全球智慧，創(chuàng)領(lǐng)糧油未來(lái)，豐益全球研發(fā)中心上海落成；

2010年：金龍魚(yú)大米產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新技術(shù)榮獲中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)；上海世博會(huì)期間，金龍魚(yú)聯(lián)手上海市旅游局舉辦上海旅游美食節(jié)，讓世界博覽中國(guó)的味道。

2011年：金龍魚(yú)成為深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)糧油食品獨(dú)家供應(yīng)商；

2012年3月，金龍魚(yú)母公司-豐益國(guó)際榮登美國(guó)《財(cái)富》雜志全球食品生產(chǎn)行業(yè)最受贊賞公司排行榜榜首；7月，金龍魚(yú)母公司-豐益國(guó)際榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜223位，較2011年躍升近百位，躋身全球三大糧油集團(tuán)。

2013年：金龍魚(yú)母公司-豐益國(guó)際蟬聯(lián)美國(guó)《財(cái)富》雜志全球食品生產(chǎn)行業(yè)最受贊賞公司排行榜榜首。

2014年：金龍魚(yú)食用油、金龍魚(yú)大米2012-2013年蟬聯(lián)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局權(quán)威發(fā)布的“消費(fèi)者最信賴(lài)品牌”。金龍魚(yú)母公 司-豐益國(guó)際在美國(guó)《財(cái)富》雜志2014年500強(qiáng)公司排行榜中排名239位。這是豐益國(guó)際自2012年以來(lái)連續(xù)3年蟬聯(lián)全球食品生產(chǎn)行業(yè)前三位。

截至2015年底，金龍魚(yú)慈善公益基金會(huì)在助學(xué)工程、教育激勵(lì)、救災(zāi)扶貧、復(fù)明工程等方面累計(jì)捐贈(zèng)、資助了32600多萬(wàn)元。

7月16日，金龍魚(yú)成為第十二屆學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)合作伙伴、“糧油食品獨(dú)家供應(yīng)商”。

2015年：金龍魚(yú)以其卓越的產(chǎn)品品質(zhì)成為中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)中國(guó)美食世界申遺項(xiàng)目的獨(dú)家戰(zhàn)略合作伙伴?[26]??，中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)向金龍魚(yú)頒發(fā)了“中國(guó)非遺美食走進(jìn)聯(lián)合國(guó)教科文組織”活動(dòng)主贊助商、活動(dòng)唯一使用糧油產(chǎn)品和杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)。

5月，揚(yáng)州“美食江湖英雄會(huì),八大菜系助申遺”高端對(duì)話,金龍魚(yú)正式簽約魯、川、蘇、粵、浙、閩、湘、徽八大菜系領(lǐng)軍大師,整合八大菜系的力量,為推動(dòng)中國(guó)美食申遺、弘揚(yáng)中華飲食文化貢獻(xiàn)綿薄之力。

11月12日，由中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)主辦的2015中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌創(chuàng)新論壇在上海隆重舉行，金龍魚(yú)榮膺“2015年消費(fèi)者最喜愛(ài)的食品品牌”。

2016年：2月1日，金龍魚(yú)憑借優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的口碑，獲得由人民日?qǐng)?bào)社《民生周刊》雜志社和國(guó)家品牌網(wǎng)共同主辦的第二屆全國(guó)大型公眾推選公益活動(dòng)“我心中的品牌 中國(guó)第一”稱(chēng)號(hào)。

金龍魚(yú)開(kāi)放透明工廠 9年110萬(wàn)人參觀見(jiàn)證，為行業(yè)樹(shù)立了透明標(biāo)桿。

2016年11月30日-12月2日，2016屆中國(guó)（國(guó)際）調(diào)味品及食品配料博覽會(huì)在上海世博展覽館召開(kāi)，益海嘉里旗下的金龍魚(yú)芝麻油獲得2016中國(guó)調(diào)味品芝麻油產(chǎn)業(yè)著名品牌的殊榮。

2017年，金龍魚(yú)致力于“中國(guó)品牌”向“中國(guó)國(guó)家品牌”的升艙晉級(jí)，成功入選“CCTV國(guó)家品牌計(jì)劃”。

2018年：金龍魚(yú)成為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方糧油產(chǎn)品贊助商。

2018年：金龍魚(yú)成為2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)、2022年北京冬奧會(huì)、2024年巴黎奧運(yùn)會(huì)中國(guó)體育代表團(tuán)官方糧油產(chǎn)品贊助商。

2019年，金龍魚(yú)攜手品質(zhì)監(jiān)督員，再度開(kāi)放全國(guó)80家透明工廠。

參考資料來(lái)源：百度百科—金龍魚(yú)

為什么很多人寧愿拿著4000多的工資當(dāng)白領(lǐng)，也不愿意去月薪7000多的工廠？

大學(xué)期間利用暑假去富士康工作了兩個(gè)月，從那以后我就發(fā)誓，畢業(yè)以后絕對(duì)不會(huì)去工廠工作，哪怕工資再高。

人情冷漠

我們?nèi)サ臅r(shí)候是暑假，由于天氣非常炎熱，我們只帶了涼席和薄薄的一個(gè)毯子。富士康的宿舍里面有空調(diào)，他們晚上都蓋著厚厚的被子睡覺(jué)，我們晚上凍成狗，根本睡不著，一個(gè)同學(xué)問(wèn)她們能不能把溫度稍微調(diào)高一點(diǎn)，她們壓根不理。無(wú)奈一起來(lái)的同學(xué)半夜把能穿上的衣服都穿上了。我清楚的記得，早上起來(lái)都能看到嘴里呼出的白氣，一瞬間覺(jué)得自己是在冰箱里睡了一覺(jué)，而此時(shí)我們都穿著薄薄的短袖。

富士康里的人大多學(xué)歷低，長(zhǎng)期在那樣的環(huán)境里工作，心理變態(tài)的很多，特別是男生，總是發(fā)些不堪入目的短信騷擾女生，感覺(jué)非常亂，人際關(guān)系也相當(dāng)復(fù)雜，我們這些短期工跟老員工住一起，總是被欺負(fù)，不知道她們?yōu)槭裁纯偸强床簧衔覀儭?/p>

工作力度大，環(huán)境差

我們的工作是三班倒，輪到夜班簡(jiǎn)直覺(jué)得生不如死，工作環(huán)境又熱噪音又大，我做的是給產(chǎn)品裝箱。一個(gè)很大的機(jī)器日夜不停地生產(chǎn)產(chǎn)品，我必須一刻不停地把產(chǎn)品裝箱，剛從機(jī)器出來(lái)地產(chǎn)品非常燙，而且很容易有殘次品，我必須保證速度的同時(shí)抽空檢查有沒(méi)有殘次品，有時(shí)候忙忘了檢查，出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)被主管罵的狗血淋頭。有時(shí)候我會(huì)恍惚覺(jué)得自己也跟個(gè)機(jī)器一樣，是為大機(jī)器服務(wù)的小機(jī)器，沒(méi)有思想，做著機(jī)械重復(fù)的事情。

我們?nèi)サ臅r(shí)候，富士康跳樓事件剛剛過(guò)去，廠里三層以上的樓都裝有防護(hù)網(wǎng)，以防有人跳樓。在那兒待了一個(gè)多月，我就受不了，更別說(shuō)干了十幾年的人。每天除了吃飯就是工作，在廠里沒(méi)有 娛樂(lè) ，沒(méi)有朋友，只有沒(méi)日沒(méi)夜都干不完的工作，沒(méi)空思考，甚至沒(méi)空花錢(qián)。

工廠里的工作看似來(lái)錢(qián)快，吃的卻是青春飯，生活質(zhì)量也非常低，很多在工廠干了三年左右的人，到 社會(huì) 上從事別的工作都會(huì)不適應(yīng)。所以建議大家，不要只看眼前的工資，年輕人，最重要的是能學(xué)到東西。

我一個(gè)朋友的經(jīng)歷恰好可以回答這個(gè)問(wèn)題。

朋友是初中沒(méi)畢業(yè)就輟學(xué)，輟學(xué)后先是在家務(wù)農(nóng)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)年紀(jì)輕輕就在家務(wù)農(nóng)很不情愿，于是去電焊廠當(dāng)學(xué)徒，后來(lái)成功的成為一名焊工，偶然有一天吊車(chē)吊著一捆鋼管裝貨的時(shí)候繩子斷了，他眼睜睜的看著一位工友被砸死了，他跟我說(shuō)，當(dāng)時(shí)嚇的魂都沒(méi)了，從小到大也沒(méi)見(jiàn)過(guò)死人，第一次見(jiàn)還是這么慘，后來(lái)他果斷不干這個(gè)行業(yè)了，開(kāi)始去學(xué)美發(fā)行業(yè)。

再見(jiàn)到他已經(jīng)是一年以后了，見(jiàn)面后讓我大吃一驚，他像變了個(gè)人一樣，穿著帥氣的休閑西服，頭型也變了，最重要的是現(xiàn)在能接觸到姑娘了！

在之前做焊工的時(shí)候，一個(gè)月也不見(jiàn)不到一個(gè)姑娘，現(xiàn)在做理發(fā)師了，每天都有姑娘預(yù)約理發(fā)。他也感嘆，原來(lái)自己捯飭捯飭還是挺有樣的。

又過(guò)了一年，他在青島已經(jīng)開(kāi)了自己的理發(fā)店，也找到了一位青島本地姑娘準(zhǔn)備結(jié)婚了，用他的話說(shuō)，如果不是換了個(gè)行業(yè)，哪怕掙得再多，人生大事也不見(jiàn)得能解決。

所以，當(dāng)白領(lǐng)和去工廠是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，有些事情是不能用錢(qián)來(lái)衡量的，你可知道民工的平均收入早就在一萬(wàn)以上了，但是因?yàn)榄h(huán)境不同，接觸到的人和做的事都不一樣。

多年以后，白領(lǐng)以后還有一月兩萬(wàn)的機(jī)會(huì)，但是工廠里可能工作一輩子都沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。

多年以后，白領(lǐng)的另一半也一定是白領(lǐng)或以上，而工廠里的另一半也大概率是在工廠里。

先想講一個(gè)我身邊的真人真事，我弟弟學(xué)得是機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后在益海嘉里，也就是金龍魚(yú)糧油食品公司上班，主要從事機(jī)械維修工作，這種大型外企的福利待遇是沒(méi)說(shuō)的，在零幾年的時(shí)候月薪就有5000多，在我們這種四線小城來(lái)說(shuō)就不少了，上一天休兩天，并且逢年過(guò)節(jié)米、面、油管夠，自從我弟弟在金龍魚(yú)上班后，我家里基本上都不用買(mǎi)米、面、油了，有時(shí)候是在吃不了還送給親戚朋友。

工資福利待遇好，但是工作環(huán)境真是惡劣到?jīng)]法形容。每天兩次巡查機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況，車(chē)間溫度都是在50度以上，在這種溫度的車(chē)間，別說(shuō)巡查了，就是待一會(huì)都受不了。如果機(jī)械壞了，還要維修，在車(chē)間一待就是1個(gè)多小時(shí)，出來(lái)以后渾身都濕漉漉的。白天到還好說(shuō)，要是趕上夜班的時(shí)候設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，那是最慘的，本來(lái)就睡眠不足，還要在蒸籠一樣的車(chē)間待著，真心受不了。那一段時(shí)間弟弟的身體狀況直線下滑，后來(lái)家人看了也不忍心，就給他在事業(yè)單位找了個(gè)工作，那時(shí)候事業(yè)單位公司才2000多元，但是很輕松，每天就是坐班就行。

回到題主的問(wèn)題，如果你身體條件允許，我建議你去工廠工作，畢竟工廠工作雖然辛苦，但是工資肯定比坐辦公室強(qiáng)，而且還很鍛煉人。說(shuō)不定你干個(gè)幾年以后，工作表現(xiàn)好還能提個(gè)小主管之類(lèi)的，那時(shí)候你也就不用那么辛苦了。

如果你想圖個(gè)清閑就去當(dāng)個(gè)月薪4000的小白領(lǐng)，工作比較體面，還不用很辛苦，每天閑來(lái)無(wú)事還可以做做兼職，也是一筆不菲的收益。但是，人都是有惰性的，越呆越懶，清閑的工作很容易讓人失去上進(jìn)心。

所以?xún)煞N工作各有利弊，就看你喜歡什么樣的生活。

格局不一樣，你去工廠干一段就知道了，我大專(zhuān)畢業(yè)，學(xué)的是小語(yǔ)種，畢業(yè)后找不到工作，去工廠干了半年，工廠里一線都是高中以下文化的，有的管理崗位也是，只有辦公室的文化高點(diǎn)，生產(chǎn)線上的姑娘們，每天都比怎么穿好看，今天這個(gè)處對(duì)象了明天那個(gè)談戀愛(ài)了，他們的價(jià)值觀非常淺薄，世界觀非常狹窄，滿口都是臟話，我在當(dāng)中感覺(jué)自己是異類(lèi)，還有一個(gè)同事也是大專(zhuān)畢業(yè)的，被她們欺負(fù)走了，那段日子真的這輩子都不想過(guò)了，后來(lái)做的都是辦公室的工作，工資雖然平均下來(lái)就四五千，但是沒(méi)那么多加班，工廠的日子每天工作12小時(shí)，整個(gè)人根本沒(méi)時(shí)間想別的。

從 社會(huì) 地位來(lái)看，工人地位處于 社會(huì) 較低層次，不夠體面。每個(gè)人的追求不同，或者是有些人因?yàn)閻?ài)面子，覺(jué)得去工廠會(huì)比較“跌份兒”

雖然說(shuō)勞動(dòng)最光榮，但體力勞動(dòng)者（工人）創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)價(jià)值有限， 社會(huì) 地位在下降。薪酬分配有“夸大”成分。白領(lǐng)收入穩(wěn)定薪資方面會(huì)逐漸提高，晉升空間也比較大……

有學(xué)歷的人，逐步占據(jù)了各種管理領(lǐng)域，掌管了 社會(huì) 資源的分配權(quán)， 社會(huì) 地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工人。工人由于掌握 社會(huì) 資源有限，只是從事單一的技能勞動(dòng)， 社會(huì) 地位落后與時(shí)代的發(fā)展。所以，大家普遍認(rèn)為，白領(lǐng)有面子，工人不體面。至于工人一身土一身汗，不體面，這其實(shí)都是表面現(xiàn)象，真實(shí)的內(nèi)在因素是 社會(huì) 地位低，掌握 社會(huì) 資源少。連姑娘找對(duì)象，也不愿意找工人了，不僅僅是因?yàn)樗麄児ぷ饔峙K又累，而是因?yàn)樗麄兊?社會(huì) 地位不體面。很多工廠工作環(huán)境差，不是噪音大，就是冬冷夏熱；有的工作兩班倒，每天工作12小時(shí)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，訂單多的時(shí)候還經(jīng)常加班加點(diǎn)，也沒(méi)有節(jié)假日。這樣時(shí)間長(zhǎng)了人的身體和精神都無(wú)法承受，生活質(zhì)量也非常低。

白領(lǐng)都是在辦公室里面工作，工作環(huán)境好，上班時(shí)間固定，享受各種假期，業(yè)余時(shí)間多，生活質(zhì)量有保證。

工廠做事，每天做著機(jī)械重復(fù)的事情，使自己變成了沒(méi)有思想的機(jī)器，而且由于業(yè)余時(shí)間少，也無(wú)法學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，很難有上升通道和職業(yè)發(fā)展空間。長(zhǎng)時(shí)間在工廠工作的人，到 社會(huì) 上從事別的工作都會(huì)不適應(yīng)。

辦公室白領(lǐng)，不僅在工作中可以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈，而且有很多空余時(shí)間，可以給自己充電提高自己，讓自己越來(lái)越值錢(qián)。

所以，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，白領(lǐng)的發(fā)展前景比進(jìn)工廠當(dāng)工人更好。

辦公室上班更體面，白領(lǐng)看起來(lái)更加光鮮， 社會(huì) 地位也高于工人。因?yàn)椋诔Ｈ搜劾?，只有學(xué)歷低的人才會(huì)在工廠里打工，大學(xué)生就應(yīng)該去當(dāng)白領(lǐng)。

白領(lǐng)收入彈性大，工人收入有上限，這也許是最根本的原因。

其實(shí)我覺(jué)得吧，首先白領(lǐng)工資四千多，大部分都是有雙休的，又有五險(xiǎn)一金。工作體面又輕松又有保障。

工廠上班七千多的工資都是靠加班加出來(lái)的工資。時(shí)間長(zhǎng)，休息少，很少有五險(xiǎn)一金的保障。

所以從表面上看，七千多工資確實(shí)不錯(cuò)，但真的一比，你還覺(jué)得比四千塊錢(qián)的工資多嗎？不會(huì)多的。

白領(lǐng)上班可以一年兩年的一直做下去，但在工廠上班叫你一年兩年這樣長(zhǎng)時(shí)間的熬下去，你身體吃的消嗎？每個(gè)月能堅(jiān)持上滿月的工人都很少啦。

許多人說(shuō)我們農(nóng)民工一天幾百，有時(shí)候一千的，但他們有沒(méi)有想過(guò)，有誰(shuí)是天天都有這么多的？就是有的話，也是靠透支自己的身體 健康 去得到的，稍有不慎，錢(qián)就全給了醫(yī)院。

現(xiàn)在在外打拼不容易啊，每個(gè)人都是想如果可以的話，工資低點(diǎn)，有個(gè)保障，每月有幾天休息更好，凡事需要的是長(zhǎng)久的利益。

4000多的白領(lǐng)工作有更廣闊的上漲空間，7000多的工廠工作是純手工流水線工作，多勞多得，上漲空間小，而且白領(lǐng)工作的單位為職工承擔(dān)的全年累計(jì)個(gè)人成本很可能高于工廠工作。

最直接的一個(gè)對(duì)比是，白領(lǐng)工作日朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日，有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)和各種福利補(bǔ)貼，工廠工作的月薪一般都是按件計(jì)提成，提成很低，需要多勞多得，很多工廠兩班倒，雙休日節(jié)假日大多加班，7000多的工廠工作很可能是每日工作12小時(shí)，雙休日節(jié)假日都用于加班才能達(dá)到的水平，工廠里面一般沒(méi)有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等等，即使白領(lǐng)到手才四千多，但全年工資 福利待遇很可能超過(guò)工廠全年待遇，再將全年待遇分?jǐn)偟絾蝹€(gè)工時(shí)，白領(lǐng)的時(shí)薪遠(yuǎn)高于工廠工作的時(shí)薪。

白領(lǐng)4000多可能只是暫時(shí)的，在積攢了工作經(jīng)驗(yàn)之后待遇會(huì)慢慢提高，還能通過(guò)跳槽實(shí)現(xiàn)升職加薪，從工作上獲得成就感，對(duì)生活也有憧憬，但是在工廠里面，想要月薪提高就只能犧牲更多的個(gè)人時(shí)間去干活，多做幾件就多拿一點(diǎn)收入，少了一點(diǎn)對(duì)事業(yè)拼搏的熱情。

還有一點(diǎn)，白領(lǐng)出入寫(xiě)字樓，上下班通勤穿著干凈整潔的服裝，面對(duì)同樣干凈整潔的同事，在寫(xiě)字樓里面有自己舒適的桌椅，但工廠里面出入的是生產(chǎn)車(chē)間，面對(duì)著機(jī)器設(shè)備，穿著工廠統(tǒng)一服裝，這樣一對(duì)比，可能大部分人都會(huì)選擇白領(lǐng)工作。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人不會(huì)選擇進(jìn)工廠，有機(jī)會(huì)的話，還是爭(zhēng)取當(dāng)白領(lǐng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展來(lái)看，白領(lǐng)的發(fā)展前景會(huì)優(yōu)于進(jìn)工廠，這是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的區(qū)別。

為什么腦力勞動(dòng)的初期工資比體力勞動(dòng)少那么多？

在我的了解中是正常的，腦力勞動(dòng)的工作，你剛開(kāi)始的時(shí)候，因?yàn)椴皇煜すぷ鲀?nèi)容，或者是沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)， 給你的工資是初級(jí)薪資 ，比較少，當(dāng)你掌握了相關(guān)技能，或者有工作經(jīng)驗(yàn)了， 就給你漲薪。 而體力勞動(dòng)，是 根據(jù)你的工作量算錢(qián)的 ，所謂的計(jì)件工資，就是你在崗位上完成多少件，就算多少錢(qián)，通常越年輕，體力就越充沛，工資越高，但是 你工作得越久，體力隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越弱，那工資就慢慢減少 。

所以雖然剛開(kāi)始當(dāng)白領(lǐng)的時(shí)候只有4000多，可是一兩年以后，也會(huì)漲到7000多，但是進(jìn)工廠想一直保持7000多，就得 堅(jiān)持輸出那么多的體力才行 。

隨著 科技 的發(fā)展，傳統(tǒng)的體力勞動(dòng)將會(huì)被機(jī)器人代替

近幾年的人工智能發(fā)展比較快， 機(jī)器人對(duì)于重復(fù)性高，作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)的工作有明顯的優(yōu)勢(shì) ，一方面，機(jī)器人能保持高水準(zhǔn)的作業(yè)質(zhì)量，同時(shí)可以24小時(shí)不間斷地工作，另一方面，工廠的用人成本少，只需要購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)機(jī)器人就可以頂好幾個(gè)人，并且不用每月付出工資和社保費(fèi)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人不會(huì)選擇進(jìn)工廠，有機(jī)會(huì)的話，還是爭(zhēng)取當(dāng)白領(lǐng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展來(lái)看，白領(lǐng)的發(fā)展前景會(huì)優(yōu)于進(jìn)工廠。

人們長(zhǎng)舊以來(lái)，形成的舊觀念舊思想根深蒂固。當(dāng)前，雖說(shuō)白領(lǐng)也有具體任務(wù)項(xiàng)目，尤其是在某些尖瑞 科技 攻關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品，重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，但不一定白領(lǐng)人員中均是主攻手，有的是項(xiàng)目副手，有的是稱(chēng)作為"跑龍?zhí)?，相應(yīng)對(duì)比主攻手承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任小些，有的可以說(shuō)微乎其微。

另一方面，雖說(shuō)是白領(lǐng)階層位置，但缺乏奮發(fā)向上精神，工作上不主動(dòng)，缺乏壓力，自身要求不嚴(yán)，得過(guò)且過(guò)，旱澇保守，求得人安逸適意，人說(shuō)撥一撥，動(dòng)一動(dòng)。

所以，寧愿坐上層拿一般工資，也不愿去車(chē)間鍛煉，取得中以上收入。但現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要么改變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思路，求得上進(jìn)，否則最終即將被 社會(huì) 所淘汰。

如果是我得話 我會(huì)選擇在工廠待幾年，特別是年輕人更應(yīng)該選擇七千的工廠，4000的白領(lǐng)只是看著光鮮，也許也更有升職空間，但在升職也不過(guò)是給人打工，如果選擇在七千的工廠，一個(gè)月存四千，一年存五萬(wàn)，你待個(gè)三年 可以存?zhèn)€十到十五萬(wàn)，三年后離開(kāi)工廠，不管是學(xué)技術(shù)還是做點(diǎn)其他事 都是需要本錢(qián)的，由于你在工廠時(shí)存了十幾萬(wàn)，所以不會(huì)太缺錢(qián)，但反觀四千的白領(lǐng)，由于每天上班八小時(shí)，有充足的時(shí)間花錢(qián)，所以一個(gè)月四千 應(yīng)該剩不了多少錢(qián)，沒(méi)有錢(qián)也就沒(méi)法做其他事，甚至于 中途想離開(kāi)都不能，因?yàn)闆](méi)有存款 每當(dāng)想離開(kāi)的時(shí)候都會(huì)猶豫在猶豫，至于升職，現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧，不是你想升就升的，與其被動(dòng)等待升職 不如 拿著七千一個(gè)月，做個(gè)三年遲工，主動(dòng)出擊比被動(dòng)等待強(qiáng)的多

金龍魚(yú)一條多少錢(qián)？

金龍魚(yú)分為寶石金龍，高背金龍，B過(guò)金龍，過(guò)背金龍，金頭過(guò)背金龍這幾種

金頭過(guò)背是最貴的，25cm+大概在15000左右。

寶石金龍也叫紅尾金，價(jià)格是最便宜的，20cm+的500-800可以搞定。

高背金龍價(jià)格20cm左右在1200-1500。

B過(guò)金龍價(jià)格20cm左右在1800-2200。

普通的過(guò)背金龍20cm左右價(jià)格在2500-4500，視品相而定。

金龍魚(yú)工廠，生產(chǎn)的油質(zhì)量則么樣？

河北省石家莊市藁城區(qū)

的金龍魚(yú)生產(chǎn)工廠，

生產(chǎn)的品質(zhì)不錯(cuò)。

金龍魚(yú)工作普工累嗎

不累。金龍魚(yú)普工廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資的工作是質(zhì)檢廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資，監(jiān)督工廠生產(chǎn)線的安全問(wèn)題廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資，工作時(shí)間相對(duì)輕松廣州金龍魚(yú)工廠師傅工資，工作比較輕松，不累，薪資待遇高，還有節(jié)假日雙休。

金龍魚(yú)工廠上班累嗎

累。金龍魚(yú)工廠的操作工是屬于一線員工，工作制度為兩班倒，工作時(shí)長(zhǎng)12個(gè)小時(shí)，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)感到累。

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