2023年長城杯水族展會(huì)時(shí)間表(長城杯申報(bào)時(shí)間)

榆林花鳥魚蟲市場2024-11-04 08:55:017.21 K閱讀0評(píng)論

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廣州入戶需要哪些條件2023年長城杯水族展會(huì)時(shí)間表？

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本文目錄一覽：

1、廣州市內(nèi)遷戶口有沒有面積限制
2、2022年展會(huì)時(shí)間表2o23年蕪湖市年貨展會(huì)在那里
3、廣交會(huì)展館2023展會(huì)時(shí)間表

廣州市內(nèi)遷戶口有沒有面積限制

廣州入戶需要哪些條件2023年長城杯水族展會(huì)時(shí)間表？廣州入戶政策有哪些2023年長城杯水族展會(huì)時(shí)間表？廣州市人民政府發(fā)布的《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》以及廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市公安局發(fā)布的《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》明確了廣州入戶政策2022。下面一起來了解廣州市落戶政策2022。

廣州市戶籍遷入管理規(guī)定

第一條為合理控制人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家、廣東省和廣州市人口調(diào)控管理及戶籍制度改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。

第二條符合相關(guān)條件的非廣州市戶籍人員，可依照對(duì)應(yīng)的入戶類別和管理辦法申請(qǐng)將戶籍遷入廣州市。

第三條廣州市戶籍遷入實(shí)行總體規(guī)劃、分類調(diào)控，以制定準(zhǔn)入條件、年度遷入人口計(jì)劃及入戶指標(biāo)管理為手段。

準(zhǔn)入條件根據(jù)廣州市人口發(fā)展規(guī)劃制定，重點(diǎn)滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求。具體由配套入戶管理辦法在本規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)對(duì)應(yīng)入戶類別的特點(diǎn)予以明確。

年度遷入人口計(jì)劃根據(jù)年度人口調(diào)控目標(biāo)，結(jié)合社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策、公共服務(wù)供給能力等方面制定。

入戶指標(biāo)分為計(jì)劃指導(dǎo)類指標(biāo)和總量控制類指標(biāo)。計(jì)劃指導(dǎo)類指標(biāo)是指在年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行規(guī)模預(yù)判的入戶指標(biāo)，主要用于符合各入戶類別一般性準(zhǔn)入條件的擬遷入戶人員?？偭靠刂祁愔笜?biāo)是指在年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)明確數(shù)量并予以嚴(yán)控的入戶指標(biāo)，主要用于不符合各入戶類別一般性準(zhǔn)入條件、但因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等特殊考慮確需遷入的擬遷入戶人員。入戶指標(biāo)類型將根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)予以調(diào)整。

入戶指標(biāo)由市發(fā)展改革部門根據(jù)年度遷入人口計(jì)劃，安排給各入戶審核部門使用。使用總量控制類指標(biāo)的部門和單位，應(yīng)按要求制定指標(biāo)使用辦法并報(bào)送市發(fā)展改革部門。

第四條廣州市戶籍遷入分為引進(jìn)人才入戶、積分制入戶、政策性入戶三個(gè)類別，入戶條件分別在《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》《廣州市積分制入戶管理辦法》《廣州市政策性入戶管理辦法》中予以明確。

引進(jìn)人才入戶，是指在年齡、學(xué)歷、職稱、技能、崗位等方面符合條件，并在廣州市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的非廣州市戶籍人員入戶廣州，具體按《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》辦理。

積分制入戶，是指在廣州市長期合法穩(wěn)定居住就業(yè)的非廣州市戶籍人員，根據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)體系計(jì)算積分，依排名規(guī)定和年度入戶指標(biāo)入戶廣州，具體按《廣州市積分制入戶管理辦法》辦理。

政策性入戶，是指按照國家、廣東省、廣州市關(guān)于家庭團(tuán)聚、學(xué)生入戶、安置入戶、收養(yǎng)入戶、恢復(fù)戶口、回國（入境）定居等方面的特定政策，符合規(guī)定條件的非廣州市戶籍人員入戶廣州，具體按《廣州市政策性入戶管理辦法》辦理。

第五條在廣州市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，符合下列條件之一者，經(jīng)審核可辦理引進(jìn)人才入戶，其配偶、未成年子女可隨遷：

（一）經(jīng)廣州市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，年齡要求按不同類別而定；

（二）具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱的人員，年齡需在50周歲以下；

（三）具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下；

（四）具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱的人員，年齡需在40周歲以下；

（五）從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)的技術(shù)技能人才，根據(jù)其職業(yè)狀況，需滿足年齡、在廣州市參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間等相應(yīng)條件；

（六）廣州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其2023年長城杯水族展會(huì)時(shí)間表他人才。

第六條在廣州市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、滿足以下條件之一者，可申請(qǐng)積分制入戶：

（一）年齡在45周歲以下，持廣州市辦理有效《廣東省居住證》，在廣州市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年。

對(duì)符合本條規(guī)定的人員，由市來穗人員服務(wù)管理部門按照《廣州市積分制入戶管理辦法》，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)確定擬入戶人員名單并公示，其配偶和未成年子女可隨遷。

（二）年齡原則上在45周歲以下，在廣州市相關(guān)用人單位工作滿3年以上，從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員。

對(duì)符合本條規(guī)定的人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單。由市來穗人員服務(wù)管理部門進(jìn)行入戶審核并公示，其配偶和未成年子女可隨遷。

第七條符合下列條件之一者，經(jīng)審核可辦理政策性入戶：

（一）家庭團(tuán)聚。符合相關(guān)條件的配偶、子女和父母可申請(qǐng)家庭團(tuán)聚，隨廣州市戶籍人員入戶廣州市；符合隨軍條件的配偶、子女可申請(qǐng)家庭團(tuán)聚，隨在廣州市服役的駐穗部隊(duì)現(xiàn)役軍人入戶廣州市。

（二）學(xué)生入戶。廣州市大中專學(xué)校、中職學(xué)校、技工學(xué)校根據(jù)國家招生計(jì)劃招收錄取的全日制普通學(xué)歷教育非廣州市戶籍學(xué)生，準(zhǔn)予遷入學(xué)校的學(xué)生集體戶。

（三）安置入戶。符合國家、廣東省和廣州市及軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定的軍隊(duì)離退休干部及其隨遷家屬、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷家屬、軍隊(duì)復(fù)員干部、軍隊(duì)易地安置退役士兵、軍隊(duì)易地安置無軍籍職工、駐穗部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵、駐穗部隊(duì)隨軍家屬等安置，可申請(qǐng)入戶。

（四）收養(yǎng)入戶。被收養(yǎng)人未成年，符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》相關(guān)規(guī)定并已辦理收養(yǎng)登記，且已在收養(yǎng)登記地登記入戶的，準(zhǔn)予其隨有廣州市戶籍的收養(yǎng)人入戶廣州市。

（五）恢復(fù)戶口。原具有廣州市戶籍的人員，符合參軍復(fù)退、結(jié)束學(xué)業(yè)、刑滿釋放等情形的，準(zhǔn)予恢復(fù)廣州市戶籍。

（六）國（境）外人員回國（入境）定居入戶廣州市，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）國家、廣東省、廣州市規(guī)定的其他情形。

第八條擬遷入廣州市人員需符合本規(guī)定明確的相關(guān)條件，且未參加國家禁止的組織或活動(dòng)。

第九條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戶籍遷入管理的各項(xiàng)工作；組織擬訂遷入戶政策；會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的入戶管理辦法，并報(bào)市政府同意后施行；制定全市年度遷入人口計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)廣州市入戶指標(biāo)的統(tǒng)一管理；協(xié)調(diào)戶籍遷入管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理。

市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)引進(jìn)人才入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施；辦理引進(jìn)在職人才入戶（含隨遷家屬）、駐穗部隊(duì)隨軍家屬的安置入戶審核工作。

市來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施；辦理積分制入戶人員及隨遷家屬的入戶審核工作。

市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理家庭團(tuán)聚、學(xué)生入戶、收養(yǎng)入戶、恢復(fù)戶口、回國（入境）定居以及引進(jìn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的入戶審核工作；辦理各類人員的入戶手續(xù)。

市民政部門負(fù)責(zé)做好各類入戶人員婚姻狀況的驗(yàn)核和收養(yǎng)登記核查工作。

市退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃辦理相關(guān)安置入戶人員的入戶審核工作。

市其他有關(guān)職能部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。

中央及省屬駐穗單位招（錄）用或聘用人員戶籍遷入廣州市按照本辦法規(guī)定的準(zhǔn)入條件和管理辦法執(zhí)行，相關(guān)人口遷入計(jì)劃由省發(fā)展改革部門制定后納入廣州市年度人口計(jì)劃統(tǒng)一管理，具體受理、審核工作按照職責(zé)分工由省組織、教育、人力資源社會(huì)保障、退役軍人事務(wù)等部門開展。

第十條符合規(guī)定的擬遷入廣州市人員，可由單位或個(gè)人，按相應(yīng)的入戶管理辦法，憑相關(guān)證明材料向?qū)徍瞬块T提出入戶申請(qǐng)。審核部門應(yīng)對(duì)相關(guān)證明材料嚴(yán)格審核。審核批準(zhǔn)后，由公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)。對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人。

第十一條登記入戶地址由擬入戶人員按順序填報(bào)，由各入戶審核部門進(jìn)行初審，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審定并辦理入戶手續(xù)。

擬入戶人員應(yīng)按照以下規(guī)定順序登記入戶地址：

（一）在本人或直系親屬擁有產(chǎn)權(quán)并供其居住的住宅房屋地址登記入戶；

（二）本人或直系親屬?zèng)]有自有產(chǎn)權(quán)住宅房屋的，在政府或用人單位擁有產(chǎn)權(quán)并供其居住的住宅房屋地址登記入戶；

（三）沒有以上規(guī)定住所的，可在工作單位集體戶或人力資源市場集體戶入戶（非必選）；

無法通過上述第（一）（二）項(xiàng)辦理入戶，也不選擇第（三）項(xiàng)辦理入戶的人員，在公共集體戶入戶。其中屬引進(jìn)人才入戶的，在其工作單位注冊(cè)地所屬的公共集體戶入戶；屬積分制入戶的，在其居住證所在地所屬的公共集體戶入戶；屬政策性入戶的，在其實(shí)際居住地所屬的公共集體戶入戶。公共集體戶應(yīng)履行好入戶地址“兜底”功能。

第十二條申請(qǐng)人應(yīng)書面承諾提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形的，其申請(qǐng)不予辦理，并通報(bào)各入戶審核部門，取消其申請(qǐng)資格5年，并錄入個(gè)人信用記錄；已通過入戶審核的，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡并告知申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人；已經(jīng)入戶的，公安機(jī)關(guān)根據(jù)入戶審核部門提供的認(rèn)定材料予以注銷，退回原籍。

在審核及辦理戶籍遷入廣州市過程中，相關(guān)職能部門不得收取任何費(fèi)用，對(duì)以辦理戶籍名義收取任何費(fèi)用或有其他違法行為的單位或個(gè)人，將依法予以查處。

凡遷入廣州市人員應(yīng)如實(shí)申報(bào)戶口登記信息。

第十三條本規(guī)定所稱的創(chuàng)業(yè)人員，是指在廣州市市場監(jiān)督管理部門注冊(cè)登記企業(yè)，同時(shí)在該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)并持有一定比例股份的企業(yè)創(chuàng)始人或企業(yè)法定代表人。

本規(guī)定所稱的就業(yè)人員，是指與在廣州市注冊(cè)登記的用人單位簽訂勞動(dòng)合同并在廣州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或辦理入編手續(xù)的人員。

本規(guī)定所稱的用人單位，是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的組織。

本規(guī)定所稱“……以上學(xué)歷（學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格）”，含本學(xué)歷（學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格）；所稱 “……周歲以下”，含本周歲。

本規(guī)定所稱的博士學(xué)位、碩士學(xué)位，含經(jīng)過國家教育部認(rèn)證的國（境）外博士學(xué)位、碩士學(xué)位。

本規(guī)定所稱的未成年，是指年齡不滿18周歲。

本規(guī)定所稱的直系親屬，是指父母、配偶、子女。

第十四條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，有效期5年。《廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市戶籍遷入管理規(guī)定的通知》（穗府規(guī)〔2018〕20號(hào)）同時(shí)廢止。

廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為做好廣州市用人單位引進(jìn)人才入戶相關(guān)工作，根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）（以下稱《辦法》），制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則適用于符合《辦法》的各類人才申報(bào)廣州市引進(jìn)人才入戶。

第三條市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)（市國資委等市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位直接或委托監(jiān)管企業(yè)）等用人單位引進(jìn)人才的審核辦理。

各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)住所地址在本行政區(qū)域內(nèi)的用人單位引進(jìn)在職人才入戶的審核辦理。

各區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶的審核辦理。

第二章引進(jìn)在職人才入戶

第四條引進(jìn)在職人才入戶申報(bào)原則上實(shí)行全流程網(wǎng)辦。申請(qǐng)人通過移動(dòng)端或電腦端登錄申辦系統(tǒng)填報(bào)后提交人力資源社會(huì)保障部門審核。

第五條有下列情形之一的申請(qǐng)人，還應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場審查。未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場審查或經(jīng)現(xiàn)場審查不符合受理?xiàng)l件的，不予受理。

（一）人力資源社會(huì)保障部門無法通過電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式審查，對(duì)申報(bào)信息存疑，認(rèn)為應(yīng)現(xiàn)場審查的人員；

（二）人力資源社會(huì)保障部門在審核中發(fā)現(xiàn)的依法依規(guī)需要現(xiàn)場審查的其他人員。

第六條申請(qǐng)人在網(wǎng)上向人力資源社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)后，引進(jìn)人才入戶的受理時(shí)間按以下方法確定：

（一）申請(qǐng)人無需進(jìn)行現(xiàn)場審查的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)上審查通過時(shí)間確定為受理時(shí)間；人力資源社會(huì)保障部門5個(gè)工作日內(nèi)未作審查的自動(dòng)確定第6個(gè)工作日為受理時(shí)間。

（二）申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場審查的，現(xiàn)場審查通過時(shí)間確定為受理時(shí)間。

（三）申請(qǐng)人當(dāng)次提交時(shí)未超齡，通過人力資源社會(huì)保障部門審核時(shí)已超齡的，申請(qǐng)人當(dāng)次提交時(shí)間可優(yōu)先確定為受理時(shí)間。

第七條市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門通過申辦系統(tǒng)對(duì)引進(jìn)在職人才入戶申報(bào)進(jìn)行受理和審核。申請(qǐng)人填報(bào)的信息不齊全的，一次性告知補(bǔ)正，補(bǔ)正后符合規(guī)定的，予以受理。不符合申請(qǐng)條件審核不通過的，在申辦系統(tǒng)告知申請(qǐng)人并說明理由。

市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門除可以通過申辦系統(tǒng)進(jìn)行審核外，還可以采取上門實(shí)地核查的方式審核申請(qǐng)人各項(xiàng)信息，上門實(shí)地核查與通過申辦系統(tǒng)審核的審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一致。

第八條人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審核，有特殊情況的，可以延長10個(gè)工作日。

第九條廣州市引進(jìn)在職人才入戶需進(jìn)行公示、公布。市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)將審核通過的人員情況在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示、公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理異議投訴，公示無異議予以正式公布。相關(guān)信息依法屬于國家秘密的，或按照相關(guān)規(guī)定不宜公示、公布的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第十條公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)在職人才入戶人員的姓名、單位、公示起止時(shí)間等內(nèi)容。對(duì)公示情況有異議的組織和個(gè)人，原則上應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)向市或區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出書面意見，如屬單位提出異議的須加蓋單位公章，如屬個(gè)人提出異議的應(yīng)使用真實(shí)姓名，并提供清楚、準(zhǔn)確地址或聯(lián)系方式。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自接到異議之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織并完成調(diào)查核實(shí)，有特殊情況的，可以延長10個(gè)工作日。

第十一條經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，核發(fā)電子入戶信息卡。經(jīng)核實(shí)異議成立的，申報(bào)不予通過，同時(shí)告知申請(qǐng)人、提出異議的組織或個(gè)人并說明理由。

第十二條申請(qǐng)人可通過移動(dòng)端或電腦端在申辦系統(tǒng)中查看審核進(jìn)度和審核結(jié)果。

申請(qǐng)人在收到審核通過的短信通知或在申辦系統(tǒng)中查詢到審核通過的結(jié)果后，應(yīng)在入戶信息卡有效期內(nèi)到公安機(jī)關(guān)辦理戶口遷入手續(xù)。

第十三條《辦法》第五條第（二）（四）項(xiàng)中的引進(jìn)在職人才以職稱條件申報(bào)的，取得證書時(shí)所屬單位為非廣州市用人單位的，職稱申報(bào)（報(bào)名）至評(píng)審（批準(zhǔn)、認(rèn)定）通過的時(shí)間段內(nèi)在廣州市須無繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄。

國家、省人力資源社會(huì)保障部門文件規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱已建立對(duì)應(yīng)關(guān)系的，該類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可視同具備對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，可按職稱條件進(jìn)行申報(bào)。

職稱資格、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、技能人員職業(yè)資格應(yīng)能通過查詢、確認(rèn)、核驗(yàn)。

第十四條《辦法》第五條中，申請(qǐng)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位應(yīng)與實(shí)際用工單位一致，按法律法規(guī)屬于勞務(wù)派遣的除外。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄如存在補(bǔ)繳情形的，在辦理引進(jìn)人才入戶業(yè)務(wù)中不視為連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將部分特殊情況下的補(bǔ)繳情形視為連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十五條《辦法》第五條第（六）項(xiàng)所稱的以薪酬、投資等市場化方式評(píng)價(jià)并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的，具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主要包括經(jīng)市人力資源社會(huì)保障、市科技等相關(guān)部門認(rèn)定、評(píng)定的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍或杰出人才。

第十六條《辦法》第五條第（九）項(xiàng)中廣州市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位、社會(huì)組織的引進(jìn)人才入戶應(yīng)由用人單位或主管部門按程序遴選產(chǎn)生，在單位內(nèi)部公示后向市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。市發(fā)展改革部門下達(dá)年度計(jì)劃后，當(dāng)年具體申報(bào)程序按市人力資源社會(huì)保障部門的通知執(zhí)行。

第三章引進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生入戶

第十七條國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生申報(bào)入戶須符合《辦法》第五條（二）、（三）、（四）項(xiàng)所要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件。

第十八條國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按《辦法》規(guī)定條件取得學(xué)歷、學(xué)位證書、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或具有在廣州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄后，可向入戶地的區(qū)公安機(jī)關(guān)申報(bào)辦理入戶手續(xù)。

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中的用人單位以及入戶遷往地址均須在廣州市行政區(qū)域內(nèi)。

第十九條國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可通過現(xiàn)場辦理或網(wǎng)上辦理，按照流程要求和登記入戶地址順序向擬入戶地的區(qū)公安機(jī)關(guān)申報(bào)。其中擬在公共集體戶入戶的，向普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或廣州市在繳社會(huì)保險(xiǎn)記錄的用人單位注冊(cè)所屬地的區(qū)公安機(jī)關(guān)申報(bào)。

第二十條國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接在區(qū)公安機(jī)關(guān)申報(bào)辦理入戶；符合引進(jìn)在職人才條件的，也可按引進(jìn)在職人才辦理?xiàng)l件和程序在人力資源社會(huì)保障部門辦理。

第四章監(jiān)督檢查

第二十一條市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門在職人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)公安機(jī)關(guān)引進(jìn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第二十二條有關(guān)部門及其工作人員違反本辦法的規(guī)定，不依法履行職責(zé)的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第二十三條本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年?！稄V州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》（穗人社規(guī)字〔2019〕2號(hào)）同時(shí)廢止。